법원, 삼성전자 반도체 핵심 인력의 SK하이닉스 전직 금지 가처분 인용
Fact
수원지법은 삼성전자가 전직 직원 2명을 상대로 낸 전직 금지 가처분 신청을 받아들여 퇴직 후 1년 6개월간 SK하이닉스로의 이직을 금지했다.
Context
낸드플래시 설계 등 국가 핵심 기술을 보유한 인력의 경쟁사 유출로 인한 영업비밀 침해를 방지하기 위한 법적 조치다.
Implication
기술 패권 경쟁 속에서 핵심 인력 이동에 대한 법원 엄격한 잣대가 재확인되었으며, 향후 기업 간 인재 채용 시 법적 리스크 관리가 더욱 중요해질 전망이다.